|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation certifiante - CAP conducteur routier marchandisesDate de mise à jour : 23/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_683497 |
Carif-Oref Occitanie |
Le conducteur routier n'est pas simplement un chauffeur. Outre la conduite, il maîtrise tous les aspects techniques et réglementaires du transport de marchandises. Il peut: •rechercher, décoder, organiser des informations ; •établir un itinéraire ; •organiser ses activités ; •prendre en charge le véhicule et la marchandise ; •conduire et livrer ; •entretenir le véhicule.
Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire:70h
- Collecter et s'approprier les informations et les documents##- S'assurer de la conformité et de la validité des documents##- Déterminer et modifier un itinéraire##- Etablir la chronologie d'un chargement et d'un enlèvement
Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire:70h
- Gérer ses activités##- Prendre en charge le véhicule et ses supports de manutention##- Conduire un véhicule##- Gérer les supports de manutention et restituer le véhicule
Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:70h
- Communiquer avec l'entreprise##- Communiquer avec le client et les autres usagers##- Vérifier les compatibilités véhicule/marchandises##- Identifier et localiser un dysfonctionnement##- Remettre en conformité le véhicule##- Prendre en charge la marchandise##- Livrer la marchandis##- Maîtriser les risques professionnels
Module N°04 Bloc de compétence Volume Horaire:70h
Français##- Entrer dans l'échange oral : écouter, réagir, s'exprimer##- Entrer dans l'échange écrit : lire, analyser, écrire##- Devenir un lecteur compétent et critique##- Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle##Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique##- Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures##- Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l'espace##- Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés##- Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien
Module N°05 Module de formation Volume Horaire:35h
Partie 1 : Compétences, savoir-faire, critères##Les 4 règles d'OR##Mes valeurs et mes critères##Bien-être au travail et motivation pour son projet professionnel##Mes savoirs faires##Partie 2 : Communiquer avec les employeurs##S 'informer sur le marché du travail##Les chiffres, le secteur d'activités, les méthodes d'embauches de ce secteur, les contrats proposés##Les différents types de marché ##Créer son Réseau professionnel - Support : enquête métier et recherche de stage##Méthodes et procédures##Les nouvelles technologies##Partie 3 : CV et Lettres de motivation ##Vérifier les CV déjà effectués -corrections##Etudes des CV des autres participants##Recherche d'amélioration possible##Réaliser DES lettres de motivations adaptées et réalistes##Définir les objectifs et identifier son interlocuteur##Partie 4 : Entretiens de recrutement##Préparation à un entretien d'embauche##Simulation d'entretien##Exercices d'analyse d'entretien##Partie 5 : Tests psychotechniques##Exercices sur 280 questions de tests réels##Trucs et astuces pour réussir
Module N°06 Module de formation Volume Horaire:70h
- Le conducteur,##- Les autres usagers de la route,##- Réglementation générale et divers,##- Éléments mécaniques et autres équipements liés à la sécurité,##- Équip
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Toute personne déjà titulaire du permis B en cours de validité. AVERTISSEMENT : Le candidat devra avoir été reconnu apte lors d'une visite auprès de la commission médicale des permis de conduire.