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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation professionnalisante Parcours modulaire- Perfectionnement Comptabilité - Gestion administrative - PaieDate de mise à jour : 26/04/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_688548 |
Carif-Oref Occitanie |
- Perfectionner les compétences de base en comptabilité et gestion - Perfectionner les compétences de base en gestion de paie - Perfectionner les compétences de base de communication administrative et organisation des tâches
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14hume Horaire:40hnt d'un groupe, se situer par rapport à ce groupe, sens de l'écoute d'autrui, solidarité, partage et transmission de connaissances, développement du travail en groupe…)##• L'organisation (anticipation, projection, classification et priorisation, planification, respect des délais, délégation, demande d'aide, prise de décisions…)##• Autonomie (identification des enjeux, des étapes et objectifs, identification de son rôle et sa responsabilité, mobilisation de ses ressources personnelles, travail sans supervision sans attendre des directives, prise d'initiatives, prise de décisions, résolution de problèmes …)##• Fiabilité, souci du travail de qualité (mesure du niveau d'exigence attendu, autoévaluation et réajustement de son action, identification des indicateurs fiables, pertinents, spécifiques, travail de manière consciencieuse, méthodique et rigoureuse, souci du détail, repérage des approximations et##des écarts, bienveillance et persévérance…)##Tout au long du parcours, certains soft skills pourront être plus particulièrement mobilisés##par exemple « Autonomie » . « Fiabilité, souci du travail de qualité » ou##encore « Travailler en équipe » (avec à titre d'exemple des études de cas##numériques en binômes ou sous-groupes favorisant l'écoute, le partage, la##transmission, la prise en compte d'autres avis…)mation Volume Horaire:35h
Non certificiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Un demandeur d'emploi pourra accéder à la formation si : - il bénéficie d'une prescription de formation ou fiche navette si continuité d'un parcours Région - il a validé son projet professionnel via un dispositif d'orientation et a besoin d'une remise à niveau pour réintegrer un emploi - il présente une situation sociale et familiale qui lui permette de pouvoir suivre et s'impliquer pleinement dans un parcours de formation