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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BC03 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle-Titre professionnel conseiller en insertion professionnelleDate de mise à jour : 27/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_689823 |
Carif-Oref Occitanie |
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Module 1 : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoirepour favoriser l'insertion professionnelle? Séquence 1 : Définir une stratégie de prospection des entreprises qui recrutent dans son bassin d'emploi.? Séquence 2 : Construire une offre de services argumentée pour les entreprises de son secteur.? Séquence 3 : Créer ou adapter des outils de prospection en utilisant des applications numériques.? Séquence 4 : Réaliser et évaluer des actions de prospection afin de développer son réseau d'entreprisespartenaires.? Séquence 5 : Repérer les besoins de recrutement des entreprises et mettre en relation ces informations avec lesprojets des personnes en démarche d'insertion.
o Module 2 : Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement? Séquence 1 : Analyser avec l'employeur ses besoins en recrutement en utilisant des outils collaboratifs, tout enrespectant les pratiques non discriminatoires.? Séquence 2 : Accompagner l'employeur dans la rédaction d'une fiche de poste et d'une offre d'emploi.? Séquence 3 : L'informer, le conseiller et faciliter son accès aux mesures et dispositifs d'aide à l'emploi.? Séquence 4 : Identifier les candidats potentiels et les mettre en relation avec l'employeur.
o Module 3 : Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel? Séquence 1 : Accompagner et définir avec l'employeur le cadre et les modalités de la collaboration avec lesalarié.? Séquence 2 : Identifier les différents acteurs internes et externes à la structure susceptibles d'être mobilisés.? Séquence 3 : Réaliser le bilan de l'intégration du salarié, et intervenir en tant que tiers neutre en cas dedifficulté.
o Module 4 : Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusiveSéquence 1 : Mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses des principes de l'éco-citoyenneté.Séquence 2 : Intégrer dans ses actes professionnels les lois sur l'égalité des chances, l'accès à la citoyenneté et lanon-discrimination.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
- L'une et/ou les deux conditions suivantes sont requises : ? Titulaire d'un niveau BAC ou un titre de niveau 4 ? ou bien avoir au moins un (1) an d'expérience professionnelle cumulée en rapport direct avec le titre visé- Disposant d'une connexion internet et d'un ordinateur portable durant toute la période de formation