À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Disposer d'une vision claire des obligations de l'entreprise et de ses partenaires concernant la législation informatique et liberté et son extension, la GDPR
- Définir les étapes permettant d'atteindre la conformité en matière de gestion des données à caractère personnel (DCP)
- Appréhender les conséquences techniques et organisationnelles du règlement RGPD pour les métiers (marketing, RH, projets, DSI…)
- Connaître les concepts clés du droit des données personnelles
- Savoir mettre en œuvre un traitement de données personnelles dans le respect du RGPD
- Acquérir un comportement respectueux des droits des données personnelles
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au RGPD et à la Législation sur la Protection des Données
- Vue d'ensemble du paysage législatif : de la Loi Informatique et Libertés au RGPD.
- Principes fondamentaux du RGPD et impact sur les entreprises.
Obligations de l'Entreprise et de ses Partenaires
- Détail des obligations légales pour les entreprises et leurs partenaires sous le RGPD.
- Responsabilités du délégué à la protection des données (DPO).
Étapes vers la Conformité RGPD
- Identification et cartographie des données à caractère personnel traitées par l'organisation.
- Évaluation d'impact sur la protection des données (EIPD) et mesures correctives.
Conséquences Techniques et Organisationnelles
- Adaptation des processus internes : marketing, RH, projets, DSI.
- Sécurité des données : mesures techniques et organisationnelles à mettre en place.
Concepts Clés et Mise en Œuvre Pratique
- Consentement, droits des personnes concernées, transfert de données hors UE.
- Exercices pratiques : mise en place d'un registre des activités de traitement, rédaction de clauses informatives.
Culture de Respect des Données Personnelles
- Sensibilisation et formation des employés aux enjeux de la protection des données.
- Développement d'une politique de gouvernance de
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
