À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les principes fondamentaux des plans d'expériences
- Apprendre à concevoir et analyser différents types de plans d'expériences
- Appliquer les connaissances à des situations concrètes grâce à des ateliers pratiques
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux Plans d'Expériences
- Définition et importance des plans d'expériences dans la recherche et l'industrie.
- Principes fondamentaux : variables indépendantes, dépendantes, contrôlées, et facteurs de confusion.
Conception de Plans d'Expériences
- Types de plans d'expériences : complètement randomisés, en blocs randomisés, factoriels, fractionnés.
- Choix du plan approprié en fonction de l'objectif de l'expérience et des contraintes.
- Détermination de la taille de l'échantillon et du nombre de répétitions.
Analyse des Données d'Expérience
- Méthodes statistiques pour l'analyse des résultats : ANOVA, régression, analyse des résidus.
- Interprétation des résultats et prise de décisions basée sur les données.
Ateliers Pratiques
- Conception d'un plan d'expérience pour un cas d'étude choisi par les participants.
- Mise en œuvre du plan, collecte des données (simulation).
- Analyse des données recueillies et discussion des résultats.
Application des Plans d'Expériences dans l'Industrie
- Études de cas réels illustrant l'utilisation efficace des plans d'expériences pour résoudre des problèmes spécifiques.
- Discussion sur les meilleures pratiques et les pièges à éviter.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
