DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bien mener son entretien de recrutement (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 24/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_698964

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maîtriser les différents aspects (savoir-faire et savoir-être) de la conduite des entretiens de recrutement

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

La préparation en amont de l'entretien

  • Connaître l'environnement du poste
  • Définir le besoin, la fiche de poste et les critères de recrutement
  • Bâtir une grille de sélection

Réussir son entretien de présélection téléphonique

  • Trier et sélectionner les CV
  • Analyser le dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
  • Elaborer une grille d'entretien de pré sélection téléphonique
  • Les principes de base de la qualification téléphonique

Après-midi

Les différentes étapes de l'entretien en face à face

  • Découvrir le bénéfice d'un entretien structuré
  • La phase d'accueil, le corps de l'entretien, comment conclure un entretien...
  • L'analyse des compétences et des motivations
  • Les outils complémentaires à l'entretien

 

JOUR 2

Matin

Analyser les comportements et attitudes

  • Evaluer son mode de communication :
  • adopter la posture la plus adéquate au recueil d'informations, comprendre et décoder le comportement et les attitudes des candidats

Après-midi

Choisir le candidat

  • Les pièges à éviter
  • Sélectionner le candidat le plus adapté
  • Faire la synthèse des éléments recueillis et bien communiquer sur la décision
  • Les enjeux de l'intégration

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
Contacter l'organisme