DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Formation RH et Bulletin de paie en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 24/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_699000

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Comprendre les rôles et les enjeux de la fonction RH pour porter les bons messages

  • Diagnostiquer sa fonction et identifier les pistes de progrès

  • Prendre en compte les attentes de ses clients

  • Adapter sa communication à ses différents clients pour faire passer ses messages et renforcer son impact

  • Communiquer de manière efficace dans un Comité de Direction

  • Comprendre la logique d'un bulletin de paie.

  •  Savoir mettre en place et décliner un processus paie.

  • Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives

  • Assurer la gestion administrative du dossier d'un salarié de l'embauche au départ

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 


Compréhension de la Fonction RH

  • Rôles et responsabilités clés de la fonction RH.

  • Enjeux stratégiques de la gestion des ressources humaines.


 
Amélioration et Diagnostic de la Fonction RH

  • Outils et méthodes pour évaluer l'efficacité de votre fonction RH.

  • Identification des axes d'amélioration et plan d'action.


 
Communication RH Efficace

  • Techniques pour prendre en compte et répondre aux attentes des clients internes.

  • Stratégies pour adapter votre communication à différents publics.

  • Clés pour une communication réussie au sein d'un Comité de Direction.


 
Gestion de la Paie

  • Principes fondamentaux et structure d'un bulletin de paie.

  • Étapes clés pour mettre en place un processus paie fiable et conforme.

  • Gestion des déclarations sociales et administratives.


 
Gestion Administrative des Salariés

  • Procédures administratives liées à l'embauche, à la vie du contrat et au départ du salarié.

  • Best practices pour une gestion administrative efficace et conforme aux réglementations.


 


FIN DE LA FORMATION



  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
Contacter l'organisme