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Marketing RH : attirer les meilleurs talents (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 24/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_699041

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre ce que recouvre la marque employeur et son articulation avec la communication institutionnelle
  • Cerner les composantes et les leviers de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents
  • Construire sa marque employeur et son plan de communication
  • Ajuster sa communication RH à l'aide d'indicateurs de performance

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin 

En amont de la formation

  • Un auto-diagnostic

Cerner les enjeux d'une marque employeur

  • Articuler stratégie d'entreprise, communication institutionnelle et marque employeur
  • Définir le rôle et les objectifs de la marque employeur
  • Les composantes de la marque employeur : culture d'entreprise, valeurs, savoir-faire…
  • Identification des composantes de la marque employeur de son entreprise

Après-midi

Construire et développer une marque employeur claire et attractive

  • Réaliser un état des lieux de sa communication RH
  • Élaborer son marketing RH : positionnement, objectifs, cibles...
  • Identifier les acteurs et les actions à conduire pour booster sa marque employeur : collaborateurs, clients…
  • Assurer la cohérence entre image véhiculée et expérience vécue

 

JOUR 2

Matin

Élaborer le plan de communication de la marque employeur

  • Définir les actions et les canaux de communication adaptés aux différents publics cibles
  • Engager les collaborateurs à devenir des ambassadeurs de l'entreprise
  • Intégrer le digital dans le déploiement de la marque employeur : réseaux sociaux, E-réputation

Après-midi

Mesurer l'efficacité de sa marque employeur

  • Définir les indicateurs de performance
  • Ajuster les actions

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
Contacter l'organisme