À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Compréhension du rôle du reporting RH
- Maîtrise des outils d'analyse de données
- Compétences en visualisation de données
- Analyse de données pour la décision RH
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Introduction au Reporting RH et aux Fondamentaux de l'Analyse de Données
- Accueil et présentation du programme
- Introduction au reporting RH - Objectifs et enjeux
- Les bases de la collecte des données RH (sources de données, fiabilité, GDPR)
Après-midi
- Initiation aux outils d'analyse de données (Excel, Google Sheets)
- Exercices pratiques sur la manipulation des données (tri, filtre, formules de base)
- Analyse des indicateurs RH clés (turnover, absentéisme, coût du travail)
JOUR 2
Matin
Approfondissement des Techniques d'Analyse et Création de Tableaux de Bord
- Techniques avancées d'analyse de données (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées)
- Introduction aux concepts de visualisation des données (graphiques, tendances)
Après-midi
- Atelier pratique : Création d'un tableau de bord RH
- Étude de cas : Analyse et interprétation des données pour la prise de décision RH
- Feedback, Q&A et clôture de la formation
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
