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Se former à l'exercice du pouvoir disciplinaire (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 24/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_699089

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maîtriser l'appréciation de la gravité des fautes
  • Identifier les sanctions disciplinaires imputables
  • Maîtriser les procédures de sanction 
  • Eviter au maximum les risques de contentieux
  • Maîtriser l'action administrative et ses fondements, acteurs et moyens

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION : 

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes

Jour 1

Matin

Aspects théoriques : les enjeux du pouvoir disciplinaires

  • Principes généraux et fondements
  • Les questionnements préalables aux sanctions
  • Le respect des règles juridiques (acteurs internes et externes à l'entreprise)
  • Savoir apprécier la faute en tant que manager
  • Anticiper l'impact de sa décision sur les parties prenantes de l'entreprise

Exercer le pouvoir disciplinaire

  • Ce que prévoient les textes
  • Le choix de la sanction appropriée

Après-midi

Préparer et mener un entretien disciplinaire

  • Les règles à respecter et les erreurs à éviter
  • Le cas d'un entretien avec un salarié accompagné par un représentant du personnel
  • Adopter une attitude appropriée

 

Jour 2

Matin

Cas particulier : le licenciement

  • Savoir qualifier le motif de licenciement
  • La responsabilité partagée
  • Le caractère pénal d'une faute et ses conséquences
  • Les cas de préavis

 

Après-midi

Anticiper les potentiels risques

  • Savoir éviter les pratiques potentiellement discriminatoires
  • Le cas du harcelement moral
  • Contrôles et potentiels contentieux

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
Contacter l'organisme