À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Mettre en place et coordonner une démarche RSE sur la base de l'ISO 26000
- Savoir utiliser la démarche RSE en tant que levier de management et outil de contrôle interne
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la RSE et à la Norme ISO 26000
- Définition et principes clés de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).
- Présentation de la norme ISO 26000 : historique, objectifs, et structure.
Les Principes Directeurs de l'ISO 26000
- Analyse détaillée des sept principes directeurs de l'ISO 26000.
- Discussion sur l'application pratique de ces principes dans le contexte organisationnel.
Mise en Place d'une Démarche RSE Basée sur l'ISO 26000
- Étapes clés pour la mise en place et la coordination d'une démarche RSE conforme à l'ISO 26000.
- Identification des parties prenantes et évaluation des impacts sociaux et environnementaux.
La RSE Comme Levier de Management
- Intégration de la RSE dans la stratégie globale de l'entreprise.
- Utilisation de la RSE pour renforcer la culture d'entreprise, l'image de marque, et l'engagement des employés.
La RSE en Tant qu'Outil de Contrôle Interne
- Application des principes de la RSE pour renforcer le système de contrôle interne.
- Gestion des risques RSE et conformité réglementaire.
Ateliers Pratiques et Études de Cas
- Mises en situation réelles pour appliquer les connaissances acquises.
- Analyse d'études de cas d'entreprises ayant réussi leur démarche RSE basée sur l'ISO
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
