À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Gérer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Accompagner et encadrer les apprentis
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux Contrats d'Apprentissage et de Professionnalisation
- Présentation des deux types de contrats : objectifs, différences, et avantages pour l'employeur et l'apprenti.
- Cadre légal et réglementaire des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Gestion Administrative des Contrats
- Étapes clés pour la mise en place d'un contrat : de la définition du besoin à la signature du contrat.
- Formalités administratives : enregistrement du contrat, obligations légales, aides financières disponibles.
Rôles et Responsabilités de l'Employeur
- Obligations de l'employeur envers l'apprenti et l'organisme de formation.
- Suivi du parcours de formation et évaluation des compétences acquises.
Accompagnement et Encadrement des Apprentis
- Techniques d'encadrement : définition d'objectifs, suivi régulier, feedback constructif.
- Gestion des relations avec les centres de formation.
- Développement des compétences professionnelles et personnelles de l'apprenti.
Résolution des Difficultés et Conflits
- Identification et gestion des problèmes courants rencontrés par les apprentis.
- Techniques de médiation et communication efficace pour résoudre les conflits.
Ateliers Pratiques
- Mise en situation : simulation d'entretiens avec les apprentis,
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
