À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les différents types d'accords-cadres
- Maîtriser les étapes de passation et les clauses contractuelles
- Savoir gérer les marchés subséquents et respecter les règles juridiques en vigueur
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux Accords-Cadres
- Définition et objectifs des accords-cadres.
- Avantages et inconvénients de l'utilisation des accords-cadres.
Différents Types d'Accords-Cadres
- Présentation des différents types d'accords-cadres (avec ou sans montant minimum ou maximum, mono-attributaires, multi-attributaires).
- Critères de choix du type d'accord-cadre adapté à chaque besoin.
Étapes de Passation des Accords-Cadres
- Processus de passation : préparation, publication, sélection, négociation et attribution.
- Analyse des clauses contractuelles essentielles : objet, durée, prix, conditions de réalisation.
Gestion des Marchés Subséquents
- Mécanismes de mise en œuvre des marchés subséquents sous un accord-cadre.
- Stratégies pour optimiser l'utilisation des accords-cadres et assurer l'efficacité opérationnelle.
Conformité Juridique
- Overview des règles juridiques régissant les accords-cadres et les marchés publics.
- Gestion des risques juridiques et conformité dans l'exécution des accords-cadres.
Ateliers Pratiques et Études de Cas
- Analyse d'études de cas réels pour appliquer les connaissances acquises.
- Simulation de passation et de gestion de marchés subséquents pour renforcer les compétences pratiques.
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
