À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir une connaissance complète des divers composants d'une fiche de paie, y compris les différentes rubriques, les cotisations sociales, les primes, les retenues, etc.
- Développer les compétences nécessaires pour effectuer des vérifications détaillées des fiches de paie, afin d'assurer leur exactitude.
- Apprendre à traiter les situations atypiques qui peuvent affecter la paie, telles que les absences prolongées, les heures supplémentaires exceptionnelles, les avantages en nature, etc.
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Compréhension des Fiches de Paie
Matin
- Introduction aux fiches de paie : structure et importance.
- Détail des rubriques d'une fiche de paie : salaire brut, net à payer, cotisations sociales, etc.
- Comprendre les cotisations sociales : URSSAF, retraite, santé, chômage.
Après-midi
- Les primes et indemnités : types, traitement fiscal et social.
- Les retenues sur salaire : absences, avances et acomptes.
- Atelier pratique : Analyse de fiches de paie réelles ou simulées.
Jour 2 : Vérification et Cas Particuliers
Matin
- Méthodologie de vérification des fiches de paie.
- Identification et correction des erreurs courantes.
- Utilisation des logiciels de paie pour la vérification.
Après-midi
- Traitement des cas particuliers en paie : congés maternité/paternité, maladie longue durée, heures supplémentaires.
- Discussion interactive sur des cas réels apportés par les participants ou le formateur.
- Conclusion : Meilleures pratiques pour une gestion efficace des fiches de paie.
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
