À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser le contenu du bulletin de salaire
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
- Respecter les normes légales
JOUR 1
Matin
Comprendre le principe du bulletin de paie
- L'objet et la valeur juridique du bulletin de paie
- La correspondance avec le contrat de travail
- Les différentes rubriques du bulletin
- Les mentions obligatoires, facultatives, interdites
- Le principe de la mensualisation
- Identifier les éléments constitutifs du bulletin de paie
Distinguer les modes de rémunération
- Le salaire minimum, les dispositions légales et conventionnelles
- Le salaire de base
- Les primes et les indemnités
- Les avantages en nature
Arès-midi
Appliquer les bases et les taux de cotisation
- L'utilisation du plafond de la Sécurité sociale
- L'URSSAF
- Les taxes additionnelles : versement transport et Fonds National d'Aide au Logement (FNAL)
- L'assurance chômage
- L'AGIRC et l'ARRCO
- La CSG et la CRDS
- La mutuelle et la prévoyance
- Exercice d'application : proratisation du plafond, tranches de cotisations et régularisation progressive des cotisations
Rémunérer correctement le temps de travail
- Le cadre légal
- Les heures supplémentaires et complémentaires
- Le repos compensateur
- Les jours fériés
- Le travail de nuit
- Exercice d'application : calcul d'heures supplémentaires
JOUR 2
Matin
Gérer les absences
- Le décompte des absences
- Les congés payés : différents modes de calcul et d'indemnisation
- Les congés maladie et accidents du travail
- Les congés maternité et paternité
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
