Gestion de l'Inaptitude et Reconversion Professionnelle dans la Fonction Publique (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : 

• Acquérir une compréhension approfondie des différentes formes d'inaptitude et de leurs implications administratives et humaines
• Maîtriser les procédures de reclassement, de mise à la retraite pour invalidité, et de licenciement pour inaptitude
• Être capable d'accompagner les agents concernés avec efficacité et empathie

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1 : Comprendre l'inaptitude et ses conséquences

 

Matin : L'inaptitude temporaire ou définitive

 

Définitions et distinctions entre inaptitude temporaire et définitive

• Cadre légal et réglementaire de l'inaptitude dans la fonction publique
• Processus de reconnaissance de l'inaptitude et rôle du comité médical

 

Après-midi : Le reclassement professionnel

• Principes et obligations légales du reclassement
• Processus de recherche de reclassement et dialogue avec l'agent
• Atelier pratique : Élaboration d'une procédure de reclassement

 

Jour 2 : La mise à la retraite pour invalidité et le licenciement

 

Matin : La retraite pour invalidité

• Conditions et procédures de mise à la retraite pour invalidité
• Droits, prestations et suivi post-mise à la retraite
• Atelier pratique : Simulation d'une procédure de mise à la retraite pour invalidité

 

Après-midi : Le licenciement pour inaptitude

• Cadre légal du licenciement pour inaptitude dans la fonction publique
• Procédure de licenciement et accompagnement de l'agent
• Atelier interactif : Gestion d'un cas de licenciement pour inaptitude

 

Clôture de la formation

• Récapitulatif des points clés et plan d'action personnel
• Discussion sur les défis rencontrés par les participants dans la gestion de l'inaptitude
• Évaluation de la formation et recueil des feedbacks pour amélioration future

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Public(s)

Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Téléphone fixe : 0531600707
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