À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les fondamentaux de la paie : Acquérir une compréhension approfondie des concepts de base de la paie, y compris les éléments de rémunération, les déductions, et les obligations légales.
- Maîtriser les calculs de paie : Apprendre à calculer correctement les salaires, les cotisations sociales, les charges patronales et les charges salariales conformément à la législation en vigueur.
- Connaître la réglementation en matière de paie : Se familiariser avec les lois, les conventions collectives et les accords d'entreprise qui régissent la paie en France.
- Savoir gérer les déclarations sociales : Être capable de remplir et de soumettre les déclarations sociales obligatoires, telles que la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et la DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche).
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Compréhension des Bases :
- Identifier les composantes de la rémunération.
- Distinguer entre les déductions obligatoires et facultatives.
Pratique des Calculs de Paie :
- Techniques pour calculer salaires et cotisations.
- Application des législations actuelles.
Réglementation de la Paie :
- Vue d'ensemble des textes législatifs pertinents.
- Impact des conventions et accords collectifs.
Déclarations Sociales :
- Procédures pour DSN et DPAE.
- Échéances et erreurs à éviter.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
