Maîtriser le Système de Rémunération et de Paie dans le Secteur HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les spécificités de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR
• Savoir mettre en place et gérer un système de paie adapté aux spécificités du secteur
• Maîtriser les outils informatiques associés à la gestion de la paie
• Savoir contrôler et régulariser les bulletins de paie.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1

 

Matin: Comprendre les bases de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR

 

Introduction à la rémunération et à la paie dans le secteur HCR

• Définition
• Enjeux et spécificités

 

Cadre juridique et réglementaire de la rémunération et de la paie dans le secteur HCR

 

Identification des différents composants de la rémunération

• Salaire de base
• Les pourboires
• Les primes et avantages en nature, etc.

 

Après-midi : Mise en place d'un système de paie adapté

 

Comprendre les éléments clés d'un bulletin de paie dans le secteur HCR

 

Gérer les variables de paie

• Heures supplémentaires, congés, absences, etc.

 

Jour 2

 

Matin : Gestion des pourboires et des avantages

 

Compréhension du système des pourboires

• Législation, partage, intégration dans la paie

 

Gestion des avantages en nature et des primes dans la paie

• Logement et repas
• Prime d'ancienneté, prime de nuit, etc.

 

Après-midi : Contrôle et régularisation de la paie

 

Techniques pour vérifier et contrôler les bulletins de paie

 

Gérer les anomalies et erreurs de paie

 

Régularisation de fin d'année

 

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Public(s)

Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir une bonne pratique de la paie, ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 2"

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Téléphone fixe : 0531600707
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