La comptabilisation des charges de personnel (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Connaître les bases de la réglementation comptable, fiscale et sociale liées aux charges de personnel
• Connaître les différents contrats et les types de rémunération
• Assurer le contrôle des postes relatifs aux charges de personnel

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

Que sont les charges de personnel en comptabilité ? 

En comptabilité, les charges de personnel correspondent aux rémunérations versées au personnel de l'entreprise en contrepartie du travail fourni, mais regroupent également les charges sociales liées à ces rémunérations et aux diverses indemnités et primes allouées.

 

 

AVANT LA FORMATION

 

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Le programme de la formation : 

 

JOUR 1 :

Matin:

Les différents contrats 

 

• CDD
• CDI 
• Contrats Aidés 
• Contrats en Apprentissage
• Contrats en Alternances
• Autres contrats 

Après-midi :

Les différents types de rémunération du personnel et de dirigeants

 

• Salaires, primes, indemnités
• Congés payés, intéressement 
• Oppositions sur salaire
• Prêts au personnel, avances et acomptes

 

JOUR 2 :

Matin :

Organismes sociaux, charges sociales et taxes assises sur les salaires

 

• URSSAF, Pôle Emploi et autres organismes sociaux 
• Caisse de retraite obligatoire/complémentaire
• Les différentes taxes : apprentissage, effort de construction, et taxes assises sur les salaires

Après-midi :

Contrôle des postes relatifs aux charges de personnel

 

• Réalisation des contrôles par type de charges
• Mesurer la cohérence de l'évolution des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Analyser les différentes provisions (pour charges, pour risques, pour éléments actifs)

 

FIN DE LA FORMATION

 

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolid

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certificiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Public(s)

Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un intérêt pour la comptabilité ainsi que des notions de droit social

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan

Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Téléphone fixe : 0531600707
Contacter l'organisme