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La comptabilisation des charges de personnel en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 24/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_699844

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Connaître les bases de la réglementation comptable, fiscale et sociale liées aux charges de personnel

  • Connaître les différents contrats et les types de rémunération

  • Assurer le contrôle des postes relatifs aux charges de personnel

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

Que sont les charges de personnel en comptabilité ? 


En comptabilité, les charges de personnel correspondent aux rémunérations versées au personnel de l'entreprise en contrepartie du travail fourni, mais regroupent également les charges sociales liées à ces rémunérations et aux diverses indemnités et primes allouées.


 


 


AVANT LA FORMATION


 



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 


Introduction aux Charges de Personnel

  • Vue d'ensemble des charges de personnel et leur importance dans la gestion d'entreprise.

  • Cadre réglementaire : principes comptables, fiscaux et sociaux applicables.


 
Réglementation Comptable des Charges de Personnel

  • Éléments constitutifs des charges de personnel : salaires, cotisations sociales, avantages en nature, etc.

  • Enregistrement comptable des charges de personnel : écritures typiques et cas spéciaux.


 
Cadre Fiscal et Social

  • Présentation des obligations fiscales et sociales liées aux charges de personnel.

  • Impact des différentes formes de rémunération sur la fiscalité et les cotisations sociales.


 
Contrats de Travail et Types de Rémunération

  • Panorama des différents contrats de travail (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.) et leurs spécificités.

  • Types de rémunération : fixe, variable, primes, avantages en nature.


 
Contrôle des Charges de Personnel

  • Méthodes et outils pour le contrôle et l'analyse des postes relatifs aux charges de personn

    Validation et sanction

    Attestation

    Type de formation

    Non certificiante

    Sortie

    Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<br />Avoir un intérêt pour la comptabilité ainsi que des notions de droit social<br />

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
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