À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les principes fondamentaux du cycle PDCA
- Apprendre à planifier efficacement les actions d'amélioration
- Acquérir les compétences pour mettre en œuvre les actions prévues
- Savoir collecter et analyser les données pertinentes pour évaluer les résultats
- Maîtriser l'identification des écarts et la mise en place d'actions correctives
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Cycle PDCA
- Histoire et origines du cycle PDCA.
- Principes fondamentaux et importance dans l'amélioration continue.
Phase Planifier (Plan)
- Définition des objectifs d'amélioration.
- Identification des processus clés et des indicateurs de performance.
- Techniques de planification des actions d'amélioration.
Phase Faire (Do)
- Mise en œuvre des actions planifiées.
- Importance de la documentation et de la communication pendant cette phase.
Phase Vérifier (Check)
- Techniques pour collecter et analyser les données.
- Utilisation des données pour évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés.
- Identification des écarts et analyse des causes profondes.
Phase Agir (Act)
- Développement et mise en œuvre d'actions correctives pour adresser les écarts identifiés.
- Planification des étapes suivantes pour l'amélioration continue.
Ateliers Pratiques
- Exercices pratiques sur chacune des phases du cycle PDCA.
- Analyse de cas réels pour appliquer le cycle PDCA dans divers contextes.
FIN DE LA FORMATION
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Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
