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Mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 24/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_699893

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Identifier les métiers stratégiques et les compétences clés.
  • Collecter et analyser les données pour anticiper les besoins en compétences.
  • Élaborer un plan stratégique de Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour mobiliser et impliquer.
  • Ajuster et adapter la GPMC en fonction des évolutions organisationnelles et du marché.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1

MatinIntroduction à la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC)

 

  • Contexte et enjeux de la GPMC dans les organisations.
  • Avantages et bénéfices d'une GPMC bien mise en place.

 

Après-midiCadre Conceptuel de la GPMC

 

  • Définitions des termes clés : métiers, compétences, prévision.
  • Modèles et approches de GPMC : les différentes méthodes existantes.

 

Jour 2

MatinCollecte et Analyse des Données pour la GPMC

 

  • Identification des données nécessaires pour une GPMC efficace.
  • Méthodes d'analyse quantitative et qualitative pour évaluer les compétences existant

 

Après-midiPlanification Stratégique de la GPMC et Communication

 

  • Intégration de la GPMC dans la stratégie globale de l'organisation.
  • Établissement d'objectifs et de scénarios de développement.
  • Communication et engagement des parties prenantes : sensibilisation et implication.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
Contacter l'organisme