Rapprochement et Contrôle Comptable des Charges de Personnel (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre le rôle des organismes sociaux et le rapprochement comptable des charges sociales et taxes assises sur les salaires.
• Maîtriser les techniques de contrôle des postes relatifs aux charges de personnel.
• Savoir analyser l'évolution des charges et les différentes provisions.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

 

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1 : Comprendre les Organismes Sociaux, Charges Sociales et Taxes Assises sur les Salaires

 

Matin

 

Introduction aux organismes sociaux et charges sociales

• Présentation des principaux organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, etc.)
• Comprendre les différentes charges sociales et leur impact sur la comptabilité

 

Focus sur les caisses de retraite obligatoires et complémentaires

• Rôle et fonctionnement des caisses de retraite
• Rapprochement comptable des cotisations de retraite

 

Après-midi

 

Les différentes taxes assises sur les salaires

• Taxe d'apprentissage, effort de construction, etc.
• Rapprochement comptable des taxes

 

Ateliers pratiques :

• Rapprochement comptable des cotisations sociales et des taxes

 

Jour 2 : Contrôle des Postes Relatifs aux Charges de Personnel

 

Matin

 

Réalisation des contrôles par type de charges

• Méthodologie et outils pour le contrôle des charges
• Exemples de contrôles par type de charges

 

Mesurer la cohérence de l'évolution des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Techniques d'analyse de l'évolution des charges
• Interprétation des variations de charges

 

Après-midi

 

Analyser les différentes provisions (pour charges, pour risques, pour éléments actifs)

• Comprendre les différents types de provisions
• Méthodologie pour l'analyse des provisions

 

Ateliers pratiques :

• Contrôle d'un poste de charg

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certificiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Public(s)

Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un intérêt pour la comptabilité ainsi que des notions de droit social

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse

12 rue Courbet
82000 - Montauban

Téléphone fixe : 0531600707
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