À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre le rôle transformateur de l'IA dans la gestion des ressources humaines et la formation
- Maîtriser les outils et techniques d'IA pour améliorer l'efficacité des plans de formation
- Savoir analyser et interpréter les données pour une prise de décision éclairée dans le développement des compétences.
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à l'IA dans les Ressources Humaines
- Vue d'ensemble de l'IA et son rôle transformateur dans le secteur RH.
- Exemples d'application de l'IA dans la gestion des talents et la formation.
Outils et Techniques d'IA pour les Plans de Formation
- Présentation des principaux outils d'IA utilisés dans la formation : plateformes d'apprentissage adaptatif, systèmes de recommandation, chatbots éducatifs.
- Avantages de l'utilisation de l'IA pour personnaliser les parcours de formation.
Analyse et Interprétation des Données avec l'IA
- Introduction aux méthodes d'analyse des données pour la RH.
- Utilisation de l'IA pour le suivi des performances et l'évaluation des besoins en formation.
- Techniques d'interprétation des données pour améliorer les décisions en matière de développement des compétences.
Ateliers Pratiques
- Atelier sur l'utilisation d'un outil d'IA pour créer un plan de formation personnalisé.
- Exercice pratique d'analyse des données de formation pour identifier les tendances et les besoins en compétences.
Discussion sur les Défis et Opportunités
- Exploration des défis éthiques et pratiques liés à l'utilisation de l'IA dans la gestion des ressources humaines.
- Discussion sur les opportunités futures et l'évolution attendue de l'IA dans le domaine RH.
FIN DE LA FORMATION
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
