À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Mieux identifier les axes du management pour développer ses compétences de manager
- Construire une nouvelle position de manager efficace
- Maîtriser le management de Soi et de l'Autre
- Mobiliser ses ressources personnelles pour gérer une équipe
- Maîtriser les bases de la communication
- Mieux communiquer avec l'assertivité
- Instaurer une relation de confiance
- Maintenir la cohésion d'équipe
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Fondamentaux du Management
- Exploration des différents styles de management et identification de son propre style.
- Comprendre les rôles et responsabilités d'un manager.
Développement des Compétences de Manager
- Techniques pour développer l'écoute active et l'empathie.
- Gestion des émotions pour le management de Soi et des autres.
Communication Efficace et Assertive
- Principes et techniques de la communication assertive.
- Stratégies pour améliorer la communication verbale et non verbale.
Gestion des Conflits et Relation de Confiance
- Méthodes pour identifier, prévenir et résoudre les conflits au sein de l'équipe.
- Techniques pour construire et maintenir la confiance dans les relations professionnelles.
Mobilisation des Ressources Personnelles
- Identification et utilisation des forces personnelles dans la gestion d'équipe.
- Stratégies pour motiver et engager l'équipe vers des objectifs communs.
Cohésion d'Équipe et Organisation du Travail
- Techniques pour renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe.
- Outils pour planifier, organiser et déléguer le travail efficacement.
FIN DE LA FORMATION
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
