DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Initiation au Management Interculturel des Équipes (distance et présentiel)

Date de mise à jour : 24/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_700123

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre l'importance de l'interculturalité dans le management d'équipe
  • Développer des compétences en communication, négociation et leadership adaptées au contexte interculturel
  • Savoir gérer efficacement une équipe diversifiée sur le plan culturel.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

 

Matin : Comprendre l'Interculturalité dans le Management

  • Introduction à l'interculturalité et son importance dans le management
  • Définition et enjeux de la gestion interculturelle
  • Reconnaissance de la diversité culturelle et ses impacts sur le travail d'équipe
  • Identifier les compétences clés du manager interculturel

 

Après-midi : Communication et Négociation Interculturelle

  • Techniques de communication adaptées au management interculturel
  • Comprendre les différences culturelles dans les styles de négociation
  • Gestion des malentendus et conflits interculturels

 

Jour 2

 

Matin : Leadership et Motivation dans un Contexte Interculturel

  • Comprendre le rôle du leader dans une équipe interculturelle
  • Techniques pour motiver et engager une équipe diversifiée culturellement
  • Gestion des différences culturelles en matière de leadership et motivation

 

Après-midi : Études de Cas et Mises en Situation

  • Étude de cas : analyse de situations réelles de management interculturel
  • Mise en pratique : exercices de simulation pour appliquer les techniques apprises

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT
66100 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Sébastien Boy
Téléphone fixe : 05 31 60 07 07
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
FORMASUITE SAS
SIRET: 84201659400017
82000 Montauban
Responsable :
Téléphone fixe : 0531600707
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

FORMASUITE
SIRET : 84201659400017

Adresse
12 rue Courbet
82000 - Montauban
Téléphone fixe : 0531600707
Contacter l'organisme