Management de la performance individuelle

Objectifs

Apprendre à évaluer les performances individuelles - mettre en place des plans de développement personnel - utiliser des outils et des techniques pour améliorer la performance - offrir un feedback constructif et motivant.

Programme de la formation

Évaluation de la performance individuelle, Développement de plans de performance et de développement, Techniques de feedback et de coaching, Outils pour la gestion de la performance, Cas pratiques, et exercices de mise en situation.

Validation et sanction

Savoir évaluer et améliorer la performance des collaborateurs à titre individuel, en mettant en place des stratégies et des outils adaptés pour favoriser la performance et le développement personnel.

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

25 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

150 rue de la découverte
31670 - Labège

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Monsieur Louis SPANNEUT
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Formapack
SIRET: 89315204100016
31670 Labège
Responsable :
Téléphone fixe : 0532583212
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

1862 avenue de la Lauragaise
31670 - Labège

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Formapack
SIRET : 89315204100016

Adresse

1862 avenue de la Lauragaise
31670 - Labège

Téléphone fixe : 0532583212
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