Politique RH et gestion des relations sociales

Objectifs

Comprendre les principes de base pour élaborer une politique RH - savoir négocier avec les partenaires sociaux - maîtriser les outils de dialogue social - prévenir et résoudre les conflits sociaux.

Programme de la formation

Introduction à la politique RH, Techniques de négociation sociale, Gestion des relations avec les partenaires sociaux, Prévention et gestion des conflits sociaux, Communication interne et dialogue social, Études de cas pratiques.

Validation et sanction

Acquérir les compétences pour élaborer et mettre en œuvre une politique RH cohérente tout en gérant efficacement les relations sociales au sein de l'organisation.

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

25 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

150 rue de la découverte
31670 - Labège

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Monsieur Louis SPANNEUT
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

Formapack
SIRET: 89315204100016
31670 Labège
Responsable :
Téléphone fixe : 0532583212
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

1862 avenue de la Lauragaise
31670 - Labège

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Formapack
SIRET : 89315204100016

Adresse

1862 avenue de la Lauragaise
31670 - Labège

Téléphone fixe : 0532583212
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