DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Action de formation E2C Ecole de la Deuxième Chance (E2C) Perpignan

Date de mise à jour : 11/04/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_712444

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes 17-25 ans (30 sous dérogation), ayant quitté le système scolaire sans qualification. S'impliquer dans une alternance qui favorise l'élaboration du projet professionnel par de l'immersion en entreprise. Redonner le sens de la formation, acquérir les connaissances utiles, développer la connaissance de soi et de son environnement social et professionnel permettant de se remobiliser, s'inscrire et s'engager dans une suite de parcours. Elaborer individuellement un portefeuille de compétences transférables. Lever les freins personnels et sociaux faisant obstacle à une entrée en formation certifiante, qualifiante ou en emploi direct, et acquérir les pré requis nécessaires.

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:70h
Les dossiers administratifs et d'intégration sont réglés afin que la formation se déroule dans les meilleures conditions : Livret d'accueil, Dossier de rémunération, information Carte Jeune et carte mobilité.##Des tests de positionnement APC sont réalisés individuellement, en temps collectif, par matière : français, maths, langues étrangères, vie administrative, informatique, modules professionnels.##Ces positionnements sont analysés puis seront restitués individuellement. Ils permettent l'élaboration d'un Plan de Travail Personnalisé, évolutif en fonction de chaque parcours.##Création des comptes numériques individuels (Cv sur CANVA, boite mail, accès plateforme ressources, Accès Zourit= plateforme collaborative ...)##

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:91h
L'apprentissage de ces deux matières est en lien avec le Plan de Formation Individualisé, signé dès le début de formation, évolutif et renforcé lors de la validation de leur projet professionnel. Cet apprentissage se traduit en cours sur les plans de travail individualisé et progressifs qui permettent à chaque jeune de travailler de façon autonome et à leur rythme.##La FAD est mise en place pour les 2 matières, avec apprentissage en centre, support papiers (en cas de problèmes techniques), exercices de compréhension de texte, exercices d'entrainement orthographe grammaire, format numérique via la plateforme Onlineformapro (GERIP en janvier 2022).##https://cemeaoccitanie.cloud-elearning.net/ ##EXPRESSION ECRITE ET ORALE :##Suivant le Plan de travail individualisé préétabli et le fait de redonner du sens à l'apprentissage :####3 niveaux de fiches de progression orthographe –orthographe grammaticale – conjugaison, expression écrite, avec leçon et exercices d'application.##Des exercices sont sélectionnés en français sur les compétences actionnelles (interactives – expérientielles) qui vont renforcer leur projet professionnel.##Des livrets d'autocorrection par thème sont mis à disposition pour tous les exercices.####La méthode d'enseignement individualisé est appliquée et leur permet de comprendre l'utilité des savoirs de base dans le monde professionnel.####Afin de valider et renforcer le référentiel de français, nous avons mis en place des Ateliers d'Ecriture qui permettent de dédramatiser l'acte d'écrire, de jouer avec le sens des mots, de développer leurs pensées, d'écrire des dialogues, d'être capable d'utiliser différents niveaux de langage, de construire des phrases et des textes avec du sens.##Utilisation des plateformes numériques : français facile.com, onlineformapro et GERIP pour entériner leur apprentissage.##Pour continuer la production d'écrit, des Ateliers de courts-métrages peuvent être réalisés au cours de l'année : production de synopsis, reformulation de propos recueillis en interview, construction de plan cohérent, recherches géographiques et historiques, réalisation d'un film.#

Validation et sanction

La finalité est que chaque jeune expérimente et devienne autonome dans ses démarches, dans un environnement individuel sécurisé, avec des codes sociaux adaptés intégrés, et une projection individuelle dans une suite de parcours. Les résultats attendus se déclinent en savoirs, savoir-faire et savoir être qui sont conscientisés et validés individuellement par une Approche Par Compétences. Savoirs : Connaissance des secteurs d'activité et métiers en tension Notion de droit du travail et bassin d'emploi Remise à niveau des savoirs de base (maths français informatique langues étrangères) Connaissance des formations qualifiantes et des réseaux de recherche d'emploi Préparation au code de la route, sensibilisation sécurité routière Préparation de la certification CLEA (examen en volontariat) Savoir-faire : Découvrir, connaitre et maitriser des gestes professionnels du métier choisi Elaborer un C.V., répondre à une offre d'emploi dans son projet professionnel Maitriser l'accès à l'outil informatique et quelques logiciels Maitriser l'accès à Internet Se construire un réseau de professionnels Maitriser l'espace géographique et l'utilisation des transports Obtention de qualification suivant le projet professionnel : BAFA (brevet d'animateur), CACES (conduite d'engins et de chariots de manutention), H°B° (Habilitations électriques), PSC1 (gestes de premiers secours) Savoir-être : Anticiper des difficultés, définir des stratégies Repérer et conscientiser ses qualités et aptitudes (Approche Par Compétences) Mesurer son parcours de vie et de formation Repérer ses besoins et ses manques Travailler dans une équipe de professionnels, aller à la rencontre de l'autre Etre autonome dans ses recherches administratives, sociales ou professionnelles

Type de formation

Non certificiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Fonds européens - FSE

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Jeunes entre 16 et 25 ans, demandeurs d'emploi, ayant quitté le système scolaire sans diplôme (ou nécessitant une réorientation), orientés par les prescripteurs ou en candidature spontanée, avec autorisation parentale si mineur (26 – 30 ans si peu ou pas qualifiés). Niveau minimum de français (oral, écrit et lu) permettant de réaliser les tests de sélection d'entrée. En possession d'une carte d'identité ou d'un titre de séjour permettant d'avoir le statut de stagiaire professionnel.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
7 avenue 7 avenue des Palmiers
66000 - Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Jean-Claude GODARD
Téléphone fixe : 0681337792
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CENTRE D'ENTRAINEMENT AUX METHODES D'EDUCATION ACTIVE OCCITANIE
SIRET: 33513004300037
66000 Perpignan
Responsable :
Téléphone fixe : 0775291107
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 10/02/2025 au 31/12/2025
débutant le : 10/02/2025
Adresse d'inscription
7 AV DES PALMIERS
66000 - Perpignan
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CEMEA Occitanie - centre de Perpignan
SIRET : 33513004300037

Adresse
7 AV DES PALMIERS
66000 - Perpignan
Téléphone fixe : 0775291107
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