|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétences - FORMULE ESSENTIELLEDate de mise à jour : 21/03/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_715338 |
Carif-Oref Occitanie |
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Dans le détail, cette formule permet au bénéficiaire de :
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
RDV de découverte gratuit et sans
engagement visant à :
- Confirmer
l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
- Définir
et analyser la nature de ses besoins
-
Entretien de diagnostic
-
Analyse du parcours de vie et définition des
objectifs
-
Restitution du test de personnalité
-
Analyse des pistes et enquêtes métiers
-
Bilan à mi-parcours et travail sur les valeurs
-
Structuration des étapes du projet
La synthèse du bilan de
compétences est co-rédigée par le consultant et le bénéficiaire lui-même.
La synthèse du bilan de compétences doit comporter les informations
suivantes :
-
Les résultats des tests et questionnaires
-
L'analyse des compétences et aptitudes
professionnelles
-
L'identification des motivations et intérêts
professionnels
-
La présentation du projet professionnel principal et du projet secondaire
-
Les moyens et délais nécessaires à la
réalisation du projet professionnel
-
Les aides et les financements disponibles
-
Les acteurs et les organismes qui peuvent
accompagner le bénéficiaire
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis n'est nécessaire pour accéder à ce bilan.Cette formule s'adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière, clarifier ses objectifs et (re)trouver sa voie professionnelle.