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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
VTest Business English - 4 SkillsDate de mise à jour : 10/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 15_717006 |
Carif-Oref Occitanie |
Maîtriser sa communication professionnelle en anglais
Acquérir, développer
et perfectionner les bases grammaticales nécessaires et incontournables, ainsi
que le vocabulaire usuel (socioprofessionnel), selon le domaine d'activité ou
le champ professionnel de la (du) candidat(e), ayant pour but de pouvoir
communiquer de façon simple, spontanée et fluide, toujours dans un contexte
socioprofessionnel.
En d'autres termes, votre formation est conçue pour
développer vos compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit, et notamment :
• Identifier et utiliser un vocabulaire adapté au contexte
• Utiliser les
principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases
cohérentes et de complexité variée
• Comprendre un court texte et en dégager le
sens global et des détails spécifiques
• Comprendre un énoncé, des instructions
ou les questions d'un interlocuteur
• Communiquer en situation
socioprofessionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité en employant
les expressions adaptées
• Tenir une discussion sur un sujet professionnel
•
Communiquer de façon naturelle et développer/perfectionner l'interaction orale
• Se faire comprendre avec une prononciation claire et précise et précise
Le Test de Certification VTest vous aide à atteindre les compétences suivantes :
Compétence 1 Écouter et comprendre un ensemble d'énoncés, de dialogues et de monologues en anglais afin de repérer, distinguer, identifier, sélectionner, et apprécier des informations qui permettent de valider le degré de compréhension de la langue anglaise parlée nécessaire dans un contexte professionnel pour les utilisateurs non natifs.
Compétence 2 Comprendre et analyser un ensemble de textes, emails et articles en anglais afin de repérer, dis
Contenu Pédagogique : le contenu pédagogique est adapté pour répondre aux besoins du (de la) stagiaire.
Parcours individuel et individualisé.
Test de positionnement réalisé avant démarrage de la formation, ainsi qu'un diagnostic des besoins, pour prendre en compte les attentes et objectifs de la (du) stagiaire, et permettre ainsi d'élaborer un contenu pédagogique répondant à ses attentes et ses objectifs à la fois personnels et professionnels.
Acquisition, perfectionnement et enrichissement du vocabulaire professionnel et relationnel (socioprofessionnel), selon les domaines/secteurs d'activité recensés.
Introduction, rafraîchissement, renforcement-perfectionnement, consolidation des compétences grammaticales en Anglais.
Restitutions des messages oraux.
Expression/Compréhension orale : acquérir la capacité à se présenter, présenter sa société, ses produits et leur technicité, une panoplie de services, accueillir des clients, faire visiter l'entreprise, présenter les projets (en France ou à l'Etranger, ...), conduire des réunions, s'exprimer au téléphone, ...
Expression/Compréhension écrite : rédaction et lecture de courriers/courriels professionnels. Mises en situation de communication professionnelle ou privée, présentations de documentse et fiches techniques, ...
Le passage de la Certification VTest est obligatoire en fin de formation.
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau requis à l'entrée en formation ?Oui Conditions spécifiques et prérequis ?Oui Détails des conditions spécifiques et prérequis : Le niveau A1 est un pré requis à l'entrée en formation.Test de positionnement obligatoirement réalisé en amont du démarrage de la formation.Prérequis Niveau A1 minimum avant formation.Niveau A2 minimum pour l'obtention et la délivrance du Certificat VTest.Passage obligatoire de la Certification VTest à l'issue de l'action de formation.L'objectif de résultat (niveau seuil à partir du niveau A2) est fixé en fonction, et du niveau de maîtrise visé et de l'activité professionnelle du candidat. La Certification VTest est obtenue si un niveau A2 minimum est atteint .Modalités d'admission :Admission après entretien, Admission après test, Admission sur dossier, Plusieurs modalités possibles Informations sur l'admission :Premier contact par email/téléphone avec le (la) candidat(e) pour définir ses attentes et besoins, fixer ses objectifs pour bâtir une formation "sur-mesure" et pérenne.Test de positionnement obligatoirement réalisé avant démarrage de la formation.