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HSTA - Formation certifiante CQP opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière

Date de mise à jour : 18/04/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_717196

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CQP opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière - Code CertifInfo 117543
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'objectif de la formation combine dans le parcours proposé?: l'acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir-faire, socialisation de son projet d'insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. À l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de?: -Préparer de la machine outils à commande numérique nécessaire à la production - Réaliser des réglages nécessaires pour stabiliser une production - Réaliser des usinages sur machine-outil à commande numérique de production - Contrôler la production - Maintenir et entretenir son poste de travail

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:28h
La découverte du centre AFPA et les services associés - Les possibilités de transport en commun et covoiturage##Le financement du parcours de formation ##Le dossier de rémunération et la contractualisation du parcours et le suivi de la formation##Le positionnement, à partir du logiciel créé par l'Afpa « Evolution 21 » qui permet de cartographier les compétences professionnelles et transversales##Le contenu et le déroulement de la formation - sa planification individualisée et contractualisée##L'environnement professionnel et les risques du métier - les points essentiels de prévention et de sécurité – le Référentiel emploi activités compétences ##Les méthodes et situations pédagogiques (focus sur l'apprentissage entre pairs)##Les moyens pédagogiques et les matériels mis à disposition##Le règlement intérieur##Le déroulement de l'examen - le Référentiel d'évaluation##Les modalités de travail sur la recherche d'emploi##

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h
L'utilisation d'une plateforme de type Moodle et des outils de communication, de travail collaboratif.##La recherche d'information, gestion et traitement des données##La publication sur les réseaux sociaux. L'identité numérique##La création de contenu (textes, diaporamas, images…)##La sécurité des équipements, des communications, des données.##Sensibilisation à la cybersécurité##

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14h
L'accompagnement vers l'emploi, réalisé pendant toute la durée du parcours, mobilise un collectif pluridisciplinaire. Il a pour but d'accompagner le stagiaire, à sa recherche de stage en entreprise et d'emploi en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun et en intégrant les caractéristiques du projet professionnel.####Définir sa stratégie de recherche d'emploi et sa recherche de stage##Mes atouts et valoriser mon projet professionnel ##Ciblage de ma recherche d'emploi ##Organisation de ma recherche d'emploi##Créer et organiser son réseau professionnel####Optimiser mon identité numérique##Intérêt et les limites de l'identité numérique##Image sur le Web ##Les différents supports de l'image numérique##Image numérique et candidatures : bonnes et mauvaises pratiques##Stratégie de visibilité sur le Net et choisir ses supports##Mise à jour et création d'espaces de visibilité sur Internet (LinkedIn, Viadeo…) et actualisation ou création d'un compte Emploi store####Construire votre CV##Les enjeux du CV##Les différentes rubriques d'un CV##Choix de contenus et de mise en page##Modification ou construction de son CV##Les générateurs de CV####Rédiger une lettre de motivation##Quand et pourquoi adresser une lettre de motivations ?##Décryptage des attentes du recruteur pour plus de cohérence##La présentation générale d'une lettre de motivations##Les contenus et les styles : exercices pratiques##Rédaction de différentes lettres : candidature spontané

Validation et sanction

La validation retenue sur cette offre est le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) «MQ 1988 11 74 0009 R- CQP Opérateur (trice) régleur (se) sur machine-outils à commande numérique à enlèvement de matière», de niveau 3 (CAP, BEP). La certification vise à valider l'acquisition complète des connaissances et aptitudes requises liées au CQP. La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences. Le candidat a la possibilité de se présenter à de nouvelles actions d'évaluation sur la conservation du bénéfice des compétences professionnelles acquises et validées, pendant un délai de 5 ans à compter de la date de la décision du jury paritaire de délibération. Blocs de compétences inscrits au RNCP : RNCP34175BC01- La réalisation des réglages nécessaires pour stabiliser une production RNCP34175BC02 - La réalisation d'usinages sur machine-outil à commande numérique de production RNCP34175BC03 - Le maintien de son poste de travail Les compétences professionnelles sont évaluées par la commission d'évaluation à l'aide des critères avec niveau d'exigence et selon les conditions d'évaluation définies dans le référentiel de certification. L'UIMM (Union Industries Métallurgiques Minières) territoriale, certificateur, définit dans chaque référentiel les modalités d'évaluation en concertation avec l'entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats, ...). Cette évaluation sera complétée par l'avis de l'entreprise. Les modalités d'évaluation possibles dans les référentiels sont les suivantes : - Évaluation en situation professionnelle réelle : L'évaluation des compétences professionnelles s'effectue dans le cadre d'activités professionnelles réelles. Cette évaluation s'appuie sur une observation en situation de travail et des questionnements avec apport d'éléments de preuve par le candidat - Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l'UIMM territoriale centre d'examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l'occasion d'un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. - Évaluation à partir d'une situation professionnelle reconstituée : L'évaluation des compétences professionnelles s'effectue dans des conditions représentatives d'une situation réelle d'entreprise par observation avec questionnements ou avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat L'évaluation des compétences professionnelles est assurée par la commission d'évaluation lors d'un entretien avec le candidat. Cette évaluation sera complétée par l'avis de l'entreprise (hors dispositif VAE). La commission d'évaluation est composée de plusieurs membres qua

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
490 heures en centre, 210 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Fonds européens - FSE

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Prérequis : La validation du projet de formation par un prescripteur ou CEP constitue un prérequis d'entrée en formation. Pour suivre la formation dans de bonnes conditions il faut savoir lire, comprendre et écrire le français. Maîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, le calcul des volumes et des surfaces, la règle de 3). Une première expérience professionnelle dans l'industrie et en production est vivement conseillée. Conditions d'accès : - Être demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi. - Bénéficier d'une prescription par un prescripteur habilité à orienter les publics vers les formations financées par la Région, ou déposer une candidature spontanée auprès du Centre Afpa, ou être dans une poursuite de parcours

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
73 rue SAINT JEAN
31132 - Balma
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Sandra BIGNALET-CAZALET
Téléphone fixe : 0618039329
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes
SIRET: 82436343600901
31400 Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe : 0000003936
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 06/10/2025 au 12/03/2026
débutant le : 06/10/2025
Adresse d'inscription
1 allée Jean Griffon
ZI du Palays
BP 24426
31400 - Toulouse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

AFPA DR Accès emploi Occitanie
SIRET : 82436343600901

Adresse
1 allée Jean Griffon
ZI du Palays
BP 24426
31400 - Toulouse
Téléphone fixe : 0000003936
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