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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 26/09/2024
| Identifiant OffreInfo : 16_54S1700438 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
- Répondre à une démarche personnelle et volontaire pour gérer sa propre carrière,
- Permettre d'élaborer un ou des projet(s) professionnel(s) en adéquation avec ses atouts et ses limites en terme de compétences professionnelles et personnelles.'orientation
PHASE 1 : ACCUEIL
Informer des conditions de déroulement du bilan
Présenter les méthodes et techniques utilisées
Définir et analyser les besoins du bénéficiaire
Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche (signature d'une convention tripartite : bénéficiaire, financeur, prestataire)
PHASE 2 : INVESTIGATIONS
Identifier les compétences et aptitudes professionnelles du bénéficiaire
Analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels
Faire émerger des pistes d'orientation professionnelles
Tester la faisabilité et la validité des projets émergents
PHASE 3 : SYNTHÈSE
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel
Déterminer un plan d'action pour la mise en œuvre des projets professionnels
Élaborer un document de synthèse
Certifiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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