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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel Conseiller (ère) en insertion professionnelleDate de mise à jour : 08/02/2021
| Identifiant OffreInfo : 18_5481 |
AGEFMA - CARIF Martinique |
Obtention du titre et permettre à des demandeurs d'emploi d'acquérir les connaissances, les aptitudes et les savoirs techniques spécifiques aux métiers de l'Insertion Professionnelle afin de valider une qualification de niveau 5 (anciennement niveau III) dans ce domaine spécifique.
FORMATION PROFESSIONNELLE SOCLE
* Module CCP 1 : ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES ET POSER LES BASES D'UN DIAGNOSTIC PARTAGE
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande et poser un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
* Module CCP 2 : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
- Contextualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
* Module CCP 3 : METTRE EN ŒUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRES DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER L'INSERTION PROFESSIONNELLE
- Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
* Module 4 : MODULES SPECIFIQUES
- SST
- Sensibilisation et préparation aux risques majeurs
- Sensibilisation à l'éco-citoyenneté
- Evaluations : En cours de formation et finale
* RENFORTS PEDAGOGIQUES
- Techniques de recherche de stage /techniques recherche d'emploi
- Soutien en présentiel et/ou FOAD, remise à niveau, en présentiel et/ou FOAD, Coaching (En fonction des besoins)
- Séances de formation innovante
* PHASE DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL EN ENTREPRISE (AFEST) [...]
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Oui
Entreprise
AGEFIPH
Bénéficiaire de l'action
Etat - Autre
OPCO
Transition Pro
Niveau d'entrée : Bac
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