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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Démarche et outils pour accompagner les hommes et les équipes dans le changement (M 11)Date de mise à jour : 26/04/2019
| Identifiant OffreInfo : 19_1811065661 |
Carif-Oref Occitanie |
Identifier les différents types de changement.
Obtenir l'adhésion par rapport à un projet.
Engager une dynamique transversale autour du projet.
Anticiper et réduire les conflits liés au changement.
Impliquer chacun dans les actions engagées.
Faciliter la prise en main des nouveaux outils.
1 / Créer une dynamique de changement
2 / Le diagnostic d'un projet d'organisation
3 / La communication dans un contexte de changement
4 / L'optimisation des méthodes de travail avec les personnes en fonction du degré d'acceptabilité
5 / La mise en place de nouveaux systèmes de pilotage et de reconnaissance
6 / Anticiper les conflits liés au changement
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
La formation s'adresse aux organisateurs et responsables organisation, chefs de projet, chargés de mission et chefs de service confrontés à un changement d'organisation.