DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de Compétences

Date de mise à jour : 29/10/2024 | Identifiant OffreInfo : 20_1356398

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences permet au bénéficiaire de faire un point sur ses acquis, ses expériences et ses aspirations.

L'objectif est :

- d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations;

- de définir un projet professionnel, un projet de formation, de confirmer sa vocation, d'anticiper une mobilité interne ou externe, ou de préparer

une VAE;

- d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière;

- d'identifier son potentiel et ses ressources afin de mieux les utiliser.

Programme de la formation

Suite à l'entretien préalable, le Bilan de Compétence se déroulera en trois étapes distinctes :

- Étape 1 « préliminaire » : confirmer les engagements réciproques (centre de bilan / bénéficiaire)

Rappeler les règles déontologiques en vigueur.

Valider le contenu, les méthodes, les moyens à mettre en œuvre.

Analyser les besoins et définir les objectifs du bilan.

- Étape 2 « investigation » : identifier les ressources du bénéficiaire (compétences et aptitudes générales et/ou spécifiques, éléments

de personnalité).

Analyser ses motivations, ses valeurs, ses aspirations, ses intérêts professionnels, son environnement et

sa conduite du changement. Cette phase requiert une démarche introspective et prospective.

- Étape 3 « conclusion » : analyser les résultats et évaluer les écarts. Préconiser les actions (formation, VAE…), élaborer un plan

d'action détaillé du projet avec un échéancier. Remise d'une synthèse écrite du Bilan de Compétences

incluant les investigations et la mise en place du projet défini.

Une méthodologie alternant des entretiens individuels, la passation de tests avec restitution, le recours à des outils adaptés d'investigation, à des

techniques d'aide au changement, et à un temps de démarches personnelles.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 2 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
6 Rue Des Colibris
6 rue Des Colibris
62300 - Lens
Responsable : 1259
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
445 Boulevard Gambetta
Tour Mercure
59200 - Tourcoing
Responsable :
Téléphone fixe : 0800949432
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
TINGARI
SIRET: 47947430600186

Responsable : LE MIGNON
Téléphone fixe : 0144698910
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 29/10/2024 au 31/12/2025
débutant le : 29/10/2024
Adresse d'inscription
113 Rue d'Hautmont
59600 - Maubeuge
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

TINGARI
SIRET : 47947430600186

Adresse
445 Boulevard Gambetta
Tour Mercure
59200 - Tourcoing
Téléphone fixe : 0800949432
Contacter l'organisme