DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 21/11/2023 | Identifiant OffreInfo : 20_1404663

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences permet de:

- Déterminer un projet professionnel en as de changement de poste, d'inaptutude professionnelle, de souhait de mobilité

- Conduire avec le salarié une reflexion sur son avenir professionnel

- Accompagner et aider dans les choix d'orientation professionnelle

- Faire le point sur son parcours

- Identifier et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles acquises et transfèrables

- Mieux se connaître, identifier ses potentiels

- Mettre en place un plan d'action personnalisé

- Définir un parcours de formation et /ou préparer à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Programme de la formation

Analyse de la demande:

- confirmation de l'engagement
Phase préliminaire:

- Amalyse de la situation individuelle

- Définition des besoins

- Information sur le déroulement, le contenu, les méthodes
Phase d'investigation et de confrontation:
La connaissance de soi:

- Identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles

- Déterminaton des capacités d'évolution, analyse des motivations et des intérêts professionnels
La connaissance de l'environnement socio-professionnel:

-- Information sur les métiers, les fonctions, les secteurs d'activités, les entreprises

- Information sur le marché du travail

- Dans le cadre d'une mobilité au sein de l'entreprise, appréhension des métiers existants en interne
Le projet professionnel:

- Etude des pistes d'orientation

- Constitution d'un portefeuille de compétences, en articulation éventuellement avec la démarche de VAE

- La clarification et vérification de la faisabilité du projet envisagé

Phase de conclusion:

- Formalisation du projet et du plan d'action

- Rédaction et appropriation de la synthèse formalisant le projet, les atouts et les limites

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 1 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
1 Allée Gustave Flaubert
1 allée Gustave Flaubert
62200 - Boulogne-sur-Mer
Responsable : SEMAFOR DE BOULOGNE
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
320 Boulevard du 8 Mai
Lycée Polyvalent Pierre de Coubertin
62100 - Calais
Responsable :
Téléphone fixe : 0321461210
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA GRAND LITTORAL
SIRET: 19620062000025

Responsable : MYR
Téléphone fixe : 0321990222
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
1 Allée Gustave Flaubert
62200 - Boulogne-sur-Mer
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GRETA GRAND LITTORAL
SIRET : 19620062000025

Adresse
320 Boulevard du 8 Mai
Lycée Polyvalent Pierre de Coubertin
62100 - Calais
Téléphone fixe : 0321461210
Contacter l'organisme