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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
MC Employé Barman - ApprentissageDate de mise à jour : 27/08/2024
| Identifiant OffreInfo : 20_1458573 |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
L'employé barman est qualifié en gestion de bar et relations clientèle : -il gère les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs.
-il entretient et nettoie le bar, fait la plonge et met en service les machines réfrigérantes et les machines à café.
-il prépare et sert les boissons et les cocktails classiques ou ceux qu'il crée.
-il gère les ventes : il encaisse, arrête les comptes et établit le relevé des ventes. -Il accueille, conseille et converse avec les clients. Il a le goût du contact et maîtrise une ou deux langues étrangères.
Il travaille dans les hôtels, bars à thèmes et discothèques et doit s'adapter aux contraintes de service (horaires décalés, station debout, etc). Après quelques années d'expérience, il peut devenir chef barman dans un grand établissement ou directeur d'un bar.
C'est vous qui gérez le bar d'un établissement, comme dans un hôtel, une brasserie ou …un bar ! Vous créez et servez les boissons commandées par les clients. Barman, c'est aussi gérer les stocks, la caisse ou encore la maintenance des machines et équipements du bar.
En “chef d'ambiance”, vous pouvez lorsque la taille de l'établissement l'impose, être secondé par des serveurs ou des commis de bar. Grâce à vous, vos clients passent une bonne soirée.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Être titulaire d'un CAP Service de l'hôtellerie-restauration, Bac Pro Commercialisation et Services en Restauration et Bac Technologique Hôtelier.
Accessible en contrat d'apprentissage