DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BILAN DE COMPETENCES

Date de mise à jour : 24/11/2023 | Identifiant OffreInfo : 20_1606554

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'objectif est de se situer, de faire évoluer sa carrière, de mieux exploiter ses compétences et de cultiver des performances

1. Faire le point sur les compétences opérationnelles et les motivations professionnelles

2. Faire le point sur les aptitudes personnelles

3. Aider à l'élaboration du projet professionnel en terme de fonction et de marché

4. Définir un plan d'action professionnel à court ou moyen terme

Programme de la formation

DÉROULEMENT EN 3 ÉTAPES s'étalant sur 6 à 8 semaines environ :

1) La phase préliminaire (2 heures) L'objet de ce« Pré-accueil » et un premier entretien :

- Information sur le bilan de compétences.

- Présentation de la méthodologie,

- Analyse des besoins de la personne,

- Confirmation de l'engagement du bénéficiaire.

Entretien(s) individuel(s) d'information contrat cosigné par le bénéficiaire et le chargé de bilan.

2) La phase d'investigation (16 heures)

L'objet :

Connaissance de soi :

- Identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles,

- Déterminations des capacités d'évolutions,

- Analyse des motivations et intérêts professionnels.

Connaissance de l'environnement socio-professionnel :

- Informations sur les métiers, fonctions, secteurs d'activité, entreprises,

- Informations sur le marché du travail.

Projet professionnel :

- Etude des pistes d'orientation : contenus, conditions d'exercice, logiques d'accès, évolutions professionnelles, - Informations sur les formations.

3) La phase de conclusion du bilan de compétences (Les conclusions du bilan sont personnelles et confidentielles) (3 heures)

L'objet : Cette dernière étape a pour but de finaliser le bilan :

- Prendre connaissance des résultats de la phase d'investigation.

- Détermination du projet d'évolution professionnelle,

- Vérification de la faisabilité du projet,

- Détermination des étapes de la mise en oeuvre,

- Plans d'action à court, moyen, long terme,

- Remise au bénéficiaire d'un document de synthèse confidentiel. Entretien individuel de synthèse

- Élaboration d'un (ou plusieurs) projet professionnel avec plan d'actions et planning de mise en oeuvre.

- Remise d'un document de synthèse avec les conclusions et les recommandations

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 3 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
Route d'Hirson
Le Créapôle (pépinière d'entreprises)
02140 - Vervins
Responsable : 2794
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
16 Rue Roger Salengro
02000 - Laon
Responsable :
Téléphone fixe : 0323239080
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Centre de Formations Personnalisées 02
SIRET: 44012066500029

Responsable : ADAMS
Téléphone fixe : 0689082156
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 03/01/2024 au 31/12/2025
débutant le : 03/01/2024
Adresse d'inscription
16 Rue Roger Salengro
02000 - Laon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Centre de Formations Personnalisées 02
SIRET : 44012066500029

Adresse
16 Rue Roger Salengro
02000 - Laon
Téléphone fixe : 0323239080
Contacter l'organisme