DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BUT 2 et 3 Gestion des Entreprises et des Administrations parcours gestion entrepreneuriat et management d'activités

Date de mise à jour : 10/12/2024 | Identifiant OffreInfo : 20_1621944

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités - Code CertifInfo 110027
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


e Bachelor Universitaire de Technologie « Gestion des entreprises et des administrations GEA :parcours Gestion Entrepreneuriat et Management d'Activités » permet à son titulaire d'exercer des fonctions de gestion polyvalente dans les entreprises, associations, administrations et collectivités territoriales.


Ce professionnel sait mettre en œuvre les outils polyvalents de gestion ce qui peut le conduire à créer ou reprendre une entreprise. Dans les petites entreprises, il seconde le dirigeant dans les tâches de gestion. Dans les entreprises moyennes et grandes, il exerce des activités de gestion plus spécialisées dans les services commerciaux, marketing et logistique.


Dans les collectivités publiques, il est plus particulièrement affecté aux services financiers, des marchés, ainsi qu'à l'administration générale.


Il est rigoureux et organisé ; il sait travailler en équipe et peut être amené à manager une équipe.

Il maitrise les outils informatiques (bureautiques, bases de données et TIC).


Il sait rédiger un rapport et communiquer, y compris en anglais.

Programme de la formation


RNCP35377BC01 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement


Identifier les différents types d'enjeux

Qualifier les différents types d'organisations

Identifier les parties prenantes et leurs relations au sein d'un processus

Analyser les différents types d'enjeux

Analyser les dimensions identitaires (juridiques, managériales, …) de l'organisation

Évaluer le niveau de performance des processus

Intégrer l'impact des enjeux sur l'organisation

Conseiller un type d'organisation

Proposer des améliorations des processus


RNCP35377BC02 Aider à la prise de décision


Identifier les composantes du Système d'Information de gestion

Rechercher, collecter et traiter les données brutes afin de produire et de diffuser une information structurée

Identifier les contraintes qui s'imposent à l'organisation

Identifier les risques

Analyser les enjeux du Système d'Information et leur impact sur le fonctionnement de l'organisation

Exploiter un ERP/PGI et ses fonctionnalités de base

Traiter les données pertinentes pour répondre à une problématique

Analyser les contraintes et leur impact sur le fonctionnement et sur la performance de l'organisation

Évaluer les risques

Collaborer au processus d'amélioration continue du Système d'Information

Exploiter les données pour accompagner la prise de décision

Participer à la prise de décision en fonction des contraintes identifiées

Élaborer des mesures préventives de minimisation des risques

RNCP35377BC03 Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation


Identifier ses qualités individuelles

Identifier les relations interpersonnelles et collectives

Travailler en équipe avec méthodes

Utiliser de façon pertinente les techniques de communication

Mobiliser ses qualités individuelles au service de l'intelligence collective

Analyser les relations interpersonnelles et collectives dans la stratégie de l'organisation

Utiliser les outils d'organisation et méthodes dédiés au travail collaboratif

Combiner les méthodes de communication en lien avec la stratégie

Animer une équipe

Mener un projet collaboratif

Participer à l'amélioration de la politique de communication en lien avec la stratégie

RNCP35377BC04 Concevoir la stratégie de création de valeur


S'adapter aux évolutions induites par le contexte d'incertitude

Évaluer le potentiel d'un marché à partir d'une collecte d'informations pertinentes

Modéliser les composantes d'un business model d'une entité existante

Apprécier la cohérence d'un business model et de son business plan

Tester la viabilité financière d'un business model

Apprécier les risques financiers, fiscaux et jur

Validation et sanction

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
900 heures en centre, 3214 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un BAC technologique ou BAC général. Titulaire du DAEU

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Avenue des Facultés
avenue des Facultés
80025 - Amiens
Responsable : 4770
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
7Bis Avenue de la créativité
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Responsable :
Téléphone fixe : 0328337520
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Formasup - CFA du supérieur
SIRET: 42813525500050

Responsable : CONTACT
Téléphone fixe : 0328337520
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2023 au 31/08/2025
débutant le : 01/09/2023
Adresse d'inscription
Avenue Abel Bardin et Charles Benoît
02100 - Rouvroy
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Formasup - CFA du supérieur
SIRET : 42813525500050

Adresse
7Bis Avenue de la créativité
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Téléphone fixe : 0328337520
Contacter l'organisme