Objectifs, programme, validation de la formation
Le bilan de compétences poursuit plusieurs objectifs, notamment:
- Vous aidez à élaborer un projet professionnel
- Vous accompagner dans la construction d'un projet de reconversion, de réorientation ou d'évolution professionnelle
Une phase préliminaire
- Vous informer précisément sur les conditions de déroulement du bilan, sur les techniques et méthodes qui seront mises en oeuvre
- Vérifier la pertinence de la démarche au regard de votre situation, définir et analyser la nature de vos besoins
- contractualiser votre engagement dans votre démarche
Une phase d'invrestigation
- Analyser vos motivations, vos interets personnels et professionnels
- Identifier vos compétences, aptitudes et si besoinn évaluer vos connaissances générales
- Repérer les compétences transférables à d'autres environnements professionnels
- Déterminer les possibilités d'évolution professionnelle au regar des perspectives envisagées
Une phase de conclusion
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase précédente
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser, ou non, la réalisation d'un projet professionnel, et le cas échéant, d'un projet de formation
- Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre d'un projet défini
Bilan de compétences
Certifiante
Sans niveau spécifique
