Acquérir les compétences nécessaires pour pouvoir :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
- Droit du travail et droit social
- Droit du salarié
- Droit de l'entreprise
- Le recrutement
- Les contentieux sociaux
- Les congés
- La formation
- Les relations sociales avec les IRP
- Le bilan social
- Les éléments du salaire brut
- Les retenues et les charges
- La mise en oeuvre de la paie informatisée
- Les éléments du salaire net
- Les déclarations sociales
- Les cas particuliers
- Les modules complémentaires
- L'informatique
- La communication
- La gestion du système d'information
- La comptabilité
Titre professionnel gestionnaire de paie
Certifiante
Bac + 2
