DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre à finalité professionnelle employé familial

Date de mise à jour : 29/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 20_2024931888

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Employé familial - Code CertifInfo 115228
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Construire son activité professionnelle dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs avec des outils de communication adaptés, en conduisant des entretiens d'embauche et en négociant ses contrats de travail pour maintenir son employabilité.

  • Consolider son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et en utilisant ses droits à la formation tout au long de la vie afin de maintenir son employabilité et affirmer son identité professionnelle.

  • Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs afin de développer la relation de confiance.

  • Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs.

  • Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d'amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité.

  • Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs, en les identifiant, en préconisant et en accompagnant sur des actions d'amélioration afin de sécuriser les enfants et les adultes.

  • Ajuster les actions d'amélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate.

  • Être autonome dans l'identification des risques professionnels et dans la mise en place des actions de prévention afin d'assurer sa sécurité et celle des particuliers employeurs.

  • Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques écoresponsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant.

  • Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques écoresponsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant.

  • Ajuster les pratiques d'entretien du domicile et du linge afin d'assurer un entretien adéquat aux habitudes et aux spécificités du particulier employeur.

  • Être autonome dans l'entretien du domicile et du linge afin de garantir un environnement sain pour le particulier employeur.

  • Identifier de nouveaux besoins ou des besoins informels de la famille à partir d'observations et d'informations recueillies au quotidien afin de proposer de nouveaux services facilitant la vie quotidienne de la famille.

Programme de la formation

BLOC 1 Gestion de son activité multi-employeur

BLOC 2 Organisation de l'espace professionnel

BLOC 3 Relation et communication efficaces

BLOC 4 Entretien du cadre de vie et préparation des repas

BLOC 5 Prévention de le perte d'autonomie d'une personne âgées

BLOC 6 Accompagnement de l'enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne

+1 option

SST

Stage d'application en entreprise

Validation et sanction

Employé familial

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
480 heures en centre, 165 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
19 Rue Edgar Quinet
62100 - Calais
Responsable : CREFO Calais
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
15 Rue Papin
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Responsable :
Téléphone fixe : 0661250130
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CREFO Calais
SIRET: 78371481900449

Responsable : HALART
Téléphone fixe : 0321863572
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 27/06/2024 au 04/11/2024
débutant le : 27/06/2024
Adresse d'inscription
19 Rue Edgar Quinet
62100 - Calais
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Société coopérative CREFO
SIRET : 78371481900415

Adresse
15 Rue Papin
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Téléphone fixe : 0661250130
Contacter l'organisme