- Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs avec des outils de communication adaptés, en conduisant des entretiens d'embauche, et en négociant ses contrats de travail pour maintenir son employabilité
- Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et en utilisant ses droits à la formation tout au long de la vie afin de maintenir son employabilité et d'affirmer son identité professionnelle
- Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs afin de développer la relation de confiance
- Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs
- Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d'amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité
- Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs, en les identifiant, en préconisant et en accompagnant sur des actions d'amélioration afin de sécuriser les particuliers employeurs
- Ajuster les actions d'amélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate
- Être autonome dans l'identification des risques professionnels et domestiques et dans la mise en place des actions de prévention afin d'assurer sa sécurité et celle des particuliers employeurs
- Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
- Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
- Ajuster les pratiques d'entretien du domicile et du linge afin d'assurer un entretien adéquat aux habitudes et aux spécificités des particuliers employeurs
- Être autonome dans l'entretien du domicile et du linge afin de garantir un environnement sain pour les particuliers employeurs
- Evaluer en toute autonomie les besoins et les attentes des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap avec méthode en prenant en compte les capacités, les caractéristiques de la perte d'autonomie afin de proposer un accompagnement personnalisé
L'assistant(e) de vie dépendance intervient principalement au domicile
des particuliers employeurs, qu'ils soient âgés, malades ou en situation
de handicap. Il aide ces personnes dans leurs tâches quotidiennes,
comme l'entretien du logement, la préparation des repas, la toilette, tout
en respectant leur vie privée et leur dignité. Il peut travailler pour un ou
plusieurs employeurs et s'occupe aussi de la garde des enfants vivant au
domicile.
Les modules de formation :
• Bloc 1 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers
employeurs.
• Bloc 2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile
du particulier employeur.
• Bloc 3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables.
• Bloc 8 : Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur
en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
• Bloc 9 : Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur
en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
• Bloc 10 : Maintien du lien social du particulier employeur en perte
d'autonomie ou en situation de handicap.
• Bloc 11 : Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en
situation de handicap.
Assistant de vie dépendance
Certifiante
CAP, BEP
