DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Mener l'entretien professionnel et l'entretien annuel avec efficacité

Date de mise à jour : 18/10/2024 | Identifiant OffreInfo : 20_2469241F

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Comprendre les différences entre l'entretien pro et l'entretien annuel et leurs enjeux respectifs

  • Savoir préparer, conduire et assurer le suivi de chacun de ces entretiens

Programme de la formation

1. Entretien professionnel / Entretien annuel


  • Les différences et les intérêts

2. Animer l'entretien professionnel

  • Les objectifs de l'entretien professionnel

  • Se préparer à l'entretien

3. Les étapes de l'entretien professionnel

  • Le lancement : Comment créer les conditions qui vont inciter le collaborateur à s'exprimer

  • Faire s'exprimer sur les besoins de formation permettant d'acquérir ou améliorer les compétences en lien avec le projet professionnel

  • La construction du plan d'action : découverte des différentes actions à mettre en œuvre

4. Clore l'entretien professionnel et faire la transition avec l'entretien annuel

5. Animer l'entretien annuel d'évaluation

  • Présentation de ce qu'est un entretien annuel d'évaluation et développement

  • Les étapes de l'entretien : de la préparation à la conclusion

6. Les savoir être pour mener un entretien constructif

  • Établir ou préserver une relation constructive

  • Repérer les motivations et engager le collaborateur sur un projet réaliste

  • Savoir faire s'exprimer le collaborateur sur ses besoins

  • Négocier des objectifs de progrès motivants et partagés

  • Savoir gérer les désaccords.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 14 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre ce module

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
3 Rue des Minimes
02000 - Laon
Responsable : LAHO Aisne - Laon
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
299 Boulevard de Leeds
59000 - Lille
Responsable :
Téléphone fixe : 0320637979
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
LAHO Aisne - Laon
SIRET: 13002271800279

Responsable : DENEAUX
Téléphone fixe : 0642696599
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/04/2025 au 03/04/2025
débutant le : 02/04/2025
Adresse d'inscription
3 Rue des Minimes
02000 - Laon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

LAHO Formation
SIRET : 13002271800014

Adresse
299 Boulevard de Leeds
59000 - Lille
Téléphone fixe : 0320637979
Contacter l'organisme