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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager des projets et programmes (MS)Date de mise à jour : 04/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 20_2490655F |
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France |
Dans une économie globalisée, en mouvement et de plus en plus complexe, les entreprises font de plus en plus souvent appel au management de projets et programmes pour gagner en efficacité et en compétitivité. Selon les industries et les contextes économiques et sociétaux, on qualifie de projet, des objets qui peuvent recouvrir des réalités opérationnelles très différentes : la construction d'une usine, le lancement marketing d'un nouveau produit, la conception/réalisation d'un logiciel, la transformation organisationnelle d'un département, la mise en place d'une action humanitaire. Dans des contextes économiques très concurrentiels, et face à des contraintes environnementales très changeantes (nouvelles technologies, développement de nouveaux marchés, nouveaux besoins des clients, nouveaux modes d'organisation …), les organisations publiques et privées doivent constamment lancer de nouveaux projets pour s'adapter. Ces projets sont soumis à de nombreuses incertitudes et pressions externes. Face aux défis de la complexité et des changements dans les économies mondialisées, la professionnalisation des managers de projets et programmes est devenue indispensable. Les organisations ont besoin de ces compétences pour atteindre leurs objectifs, et le marché du recrutement en management de projets et programmes demande des profils à fort potentiel.
* Piloter les contributions des projets/programmes a la performance de l'organisation
* Gérer les risques & la complexite dans les projets/programmes
* Assurer la realisation du projet/programme
*Organiser et animer les acteurs cles au sein du projet/programme
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Conditions d'accès générales : Sont recevables les candidats titulaires d'un des diplômes suivants : ? Diplôme d'ingénieur habilité par la Commission des Titres d'Ingénieur (liste CTI) ? Diplôme d'une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG) ? Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5 ? Diplôme de M1 ou équivalent, pour des candidats justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle. ? Titre inscrit au RNCP niveau 7 (ancienne nomenclature niveau I) ? Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus. Pour des diplômes anciens, qui ne sont plus actuellement délivrés, on se rapprochera de ceux qui s'y sont éventuellement substitués. Conditions d'accès dérogatoires de la Conférence des Grandes Ecoles : Dans la limite de 40 % maximum de l'effectif de la promotion suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables, après une procédure de Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP), les candidatures de personnes justifiant à minima de 5 années d'expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial en alternance). Par dérogation pour 30 % maximum du nombre de candidats suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables les candidatures de candidats titulaires d'un des diplômes suivants : ? Diplôme M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle ? Diplôme de L3 justifiant d'une expérience adaptée de 3 ans minimum Le pourcentage total des dérogations prévues au (a) et au (b) ci-dessus ne doit pas excéder 40%. Toutefois, dans un contexte de recrutement spécifique (réorganisation d'un secteur d'activité ou d'une entreprise spécifique), ce taux pourra être porté à 60%, sans que les dérogations au titre du b) ne dépassent pour autant 30%. Dans ce cas, l'école doit justifier cette demande, la Conférence des grandes écoles se réservant le droit de retenir ou rejeter cette option pour les recrutements des candidats.
Accessible en contrat d'apprentissage