DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BTS support à l'action managériale

Date de mise à jour : 03/12/2024 | Identifiant OffreInfo : 21_185672

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • BTS support à l'action managériale - Code CertifInfo 100365
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité
  • Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l'usage des ressources de l'entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
     
Le titulaire du BTS Support à l'action managériale exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe. Il intéresse tout type et toute taille d'organisation (entreprises, associations, administrations, autres organismes publics et privés, nationaux et internationaux) Son activité est de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. Son activité requiert une maîtrise des technologies, des compétences langagières ainsi que comportementales.

Programme de la formation

MATIÈRES PROFESSIONNELLES  OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS  Organisation du poste de travail - Gestion de la relation avec les clients ou usagers internes et externes - Coordination des activités des membres de l'entité - Assistance à l'utilisation des équipements et des solutions  numériques    GESTION DE PROJET  Participation à la définition des modalités de pilotage et des indicateurs de suivi - Identification des différents acteurs et de leur rôle - Planification du projet - Préparation du budget prévisionnel - Préparation de l'environnement de travail du projet    COLLABORATION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  Valorisation de la marque employeur - Contribution aux modes et processus de recrutement à l'ère du digital - Participation à l'intégration des nouveaux personnels - Accompagnement aux mobilités professionnelle et géographique - Appui aux évolutions administratives du contrat de travail    MATIÈRES GÉNÉRALES  CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION  Synthèse de documents. Ecriture personnelle (réponse argumentée à une question relative à un corpus de documents) - Expression et culture en langues vivantes étrangères : Étude du vocabulaire commercial usuel et économique et rédaction de courriers commerciaux.    LANGUES VIVANTES ETRANGÈRES A & B  Compréhension, productions et interactions écrites et orales    CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE  Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l'entreprise est confrontée - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques,juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1350 heures en centre, 1970 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions de prises en charge
Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
10-12 10 rue René Viviani
44200 - Nantes
Responsable :
Téléphone fixe : 02-52-59-73-31
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
10-12 10 rue René Viviani
44200 - Nantes
Responsable :
Téléphone fixe : 02-52-59-73-31
fax :
Site web : https://nantes.eductive.fr/
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ICCA - Formation
SIRET: 41266209000023
44200 Nantes
Responsable :
Téléphone fixe : 02-52-59-73-31
Site web : https://nantes.eductive.fr/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 05/09/2023 au 28/06/2025
débutant le : 05/09/2023
Adresse d'inscription
10-12 10 rue René Viviani
44200 - Nantes
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Sciences-U Lille
SIRET : 39955313000044

Adresse
Boulevard de la Liberté
59800 - Lille
Téléphone fixe : 02-52-59-73-31
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