Maîtriser l'ISO 26000 et se préparer à une labellisation

Objectifs

Comprendre et initier une démarche formalisée de développement durable.

INTÉGRER LE CONTEXTE DANS LEQUEL LA RSE S'EST DÉVELOPPÉE

• Redonner son sens initial au capitalisme (genèse de la RSE)
• Identifier pourquoi les organisations deviennent responsables de leurs externalités (évolution du contexte économique)
• Définir ce qu'est la RSE et ce qu'elle n'est pas

DIALOGUER AVEC SES PARTIES PRENANTES

• Définir sa sphère d'influence et les parties prenantes avec qui interagir
• « Name & face approach » : les parties prenantes sont de vraies personnes avec qui on communique
• Elaborer sa stratégie de communication en fonction des parties prenantes

CONNAÏTRE LES QUESTIONS CENTRALES DE LA NORME

• La gouvernance : qui décide de quoi, quand et où ? qui contrôle quoi, quand et où ?
• Les droits de l'Homme et la non-discrimination
• Les conditions de travail dans son entreprise et sur sa chaîne de valeurs
• La protection de l'environnement et le lien avec d'autres normes
• Les bonnes pratiques des affaires et l'éthique associée
• Les consommateurs et l'impact direct et indirect de mon produit
• L'engagement sociétal auprès de ma sphère d'influence

MENER UNE POLITIQUE RSE COMME UNE AUTRE ACTION D'AMELIORATION CONTINUE

• Mettre en place et renouveler le dialogue parties prenantes
• Définir une politique, une stratégie et un plan d'actions
• Suivre les actions et les évaluer
• Etablir un reporting pour définir ce qui doit être continué, arrêté ou approfondi

CHOISIR LA BONNE VALORISATION DE SA DEMARCHE RSE

• Global Compact et ODD (Objectifs de Développement Durable),  GRI (Global Reporting Initiative) et reporting intégré, ISO 26000 : quels liens ? quelles différences ? que choisir ?
• Valorisation de sa démarche : Label Lucie, Labels Sectoriels, normes certifiantes, Afaq2600 ou autres modèles d'organismes de certification : que veulent-ils dire ? le(s)quel(s) choisir ?

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Programme de la formation

-

Validation et sanction

• Maîtriser la norme de référence en RSE
• Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec les stratégies d'entreprise
• Bâtir un plan d'actions pour réussir sa labellisation / certification

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
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Contact sur la formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

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fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
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Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
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du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Nicomak
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