Comprendre la plus-value de la RSE

Objectifs

Booster sa performance globale.

REVENIR SUR LA GENÈSE DE LA RSE

• L'histoire de la RSE
• La théorie des parties prenantes selon R.Edward Freeman (1985)
• Le lien entre culture d'entreprise et RSE
• La RSE comme levier de différentiation

INSTAURER ET PILOTER UN DIALOGUE AVEC SES PARTIES PRENANTES

• Identifier les parties prenantes de son organisation
• Créer un cadre pertinent où l'ensemble des parties prenantes peut discuter afin d'identifier leurs besoins
• Classifier et cartographier les parties prenantes selon le degré d'urgence de leur besoin, légitimité et pouvoir
• Engager les parties prenantes dans le développement de solutions innovantes  par des partenariats gagnant-gagnants

CONNAITRE LES NORMES DE RÉFÉRENCE DE LA RSE

• Comprendre les indicateurs du GRI (Global Reporting Initiative) : première norme de référence reconnue au niveau international
• Evaluer l'impact des principes du Global compact des Nations-Unies sur les organisations
• Intégrer les principes et bonnes pratiques de l'ISO 26000, référence en RSE, dans son organisation

FAIRE LE LIEN ENTRE RSE, STRATÉGIE ET PERFORMANCE

• La chaine de valeurs de Porter pour visualiser la portée stratégique de la RSE
• Les 7 leviers de performance possibles grâce à la RSE
• L'importance de la gouvernance : mettre en place un réseau de référents RSE efficace

  (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Programme de la formation

-

Validation et sanction

• Connaître la genèse de la RSE
• Comprendre le lien entre RSE et performance
• Conscientiser la plus-value du dialogue parties prenantes
• Maîtriser les textes et normes de références
• Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec les stratégies d'entreprise

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme

du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Nicomak
SIRET : 51251157700011

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme