DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager avec impact grâce à l'appreciative inquiry

Date de mise à jour : 05/03/2021 | Identifiant OffreInfo : 21_195665

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'appréciative inquiry permet d'analyser les facteurs qui mettent une organisation et/ou une personne en situation de réussite afin de construire un plan de progrès insufflant confiance et engagement

  • Intégrer la philosophie et les grands principes de l'appreciative inquiry
    • Découvrir son origine et ses fondements
    • Expérimenter les 4 questions centrales
    • Comprendre les grands principes de l'appreciative inquiry
  • Piloter une démarche d'accompagnement grâce à l'appreciative inquiry
    • Découvrir les caractéristiques d'une démarche pilotée selon les principes de l'appreciative inquiry
    • S'approprier la méthode des 5D : présentation des 5 étapes, enjeux de l'animation, livrables, facteurs clés de succès
      – Définition. Qualifier une ambition désirable
      – Découverte. Explorer les atouts et réussites passées
      – Devenir. Projeter ces forces dans le futur souhaité
      – Décision. Définir un plan d'actions arbitré sur la base de critères
      – Déploiement.
    • Expérimenter la démarche sur un projet des stagiaires
  • Intégrer l'appreciative inquiry comme levier motivationnel
    • Comprendre comment l'intégrer aux étapes d'intégration et d'évaluation
    • Expérimenter via des mises en situation
    • Capitaliser sur un retour d'expérience et construire des plans de progrès individuels

  • (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

    Programme de la formation

    -

    Validation et sanction

    • Comprendre les fondements et grands principes et la philosophie de l'appreciative inquiry
    • Savoir animer un atelier collectif piloté selon la méthode des 5D
    • Intégrer cette approche à sa pratique de manager (dans le cadre de l'intégration, et de l'évaluation)

    Type de formation

    Non certificiante

    Sortie

    Information non communiquée

    Métiers visés

    Code Rome

    Durée, rythme, financement

    Modalités pédagogiques
    Durée
    7 heures en centre

    Conventionnement : Non

    Financeur(s)

    Entreprise

    Bénéficiaire de l'action

    Conditions de prises en charge
    Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

    Conditions d'accès

    Public(s)
    Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
    Modalités de recrutement et d'admission

    Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis

    -

    Modalités d'accès

    Lieu de réalisation de l'action

    formation entièrement présentielle
    Adresse
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Contacter l'organisme

    Contacts

    Contact sur la formation
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    fax :
    Site web : http://www.nicomak.eu/
    Contacter l'organisme
    Contacter l'organisme formateur
    Nicomak
    SIRET: 51251157700011
    44600 Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Site web : http://www.nicomak.eu/
    Contacter l'organisme

    Période prévisibles de déroulement des sessions

    du 01/01/2024 au 31/12/2024
    débutant le : 01/01/2024
    Adresse d'inscription
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Etat du recrutement : Ouvert
    Modalités : Entrées/sorties permanentes

    Organisme responsable

    Nicomak
    SIRET : 51251157700011

    Adresse
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Contacter l'organisme