Manager avec impact grâce à l'appreciative inquiry

Objectifs

L'appréciative inquiry permet d'analyser les facteurs qui mettent une organisation et/ou une personne en situation de réussite afin de construire un plan de progrès insufflant confiance et engagement

Intégrer la philosophie et les grands principes de l'appreciative inquiry

• Découvrir son origine et ses fondements
• Expérimenter les 4 questions centrales
• Comprendre les grands principes de l'appreciative inquiry

Piloter une démarche d'accompagnement grâce à l'appreciative inquiry

• Découvrir les caractéristiques d'une démarche pilotée selon les principes de l'appreciative inquiry
• S'approprier la méthode des 5D : présentation des 5 étapes, enjeux de l'animation, livrables, facteurs clés de succès
  – Définition. Qualifier une ambition désirable
  – Découverte. Explorer les atouts et réussites passées
  – Devenir. Projeter ces forces dans le futur souhaité
  – Décision. Définir un plan d'actions arbitré sur la base de critères
  – Déploiement.
• Expérimenter la démarche sur un projet des stagiaires

Intégrer l'appreciative inquiry comme levier motivationnel

• Comprendre comment l'intégrer aux étapes d'intégration et d'évaluation
• Expérimenter via des mises en situation
• Capitaliser sur un retour d'expérience et construire des plans de progrès individuels

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Programme de la formation

-

Validation et sanction

• Comprendre les fondements et grands principes et la philosophie de l'appreciative inquiry
• Savoir animer un atelier collectif piloté selon la méthode des 5D
• Intégrer cette approche à sa pratique de manager (dans le cadre de l'intégration, et de l'évaluation)

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme

du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Nicomak
SIRET : 51251157700011

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme